"Notre rôle : Décrypter les comportements gagnants de votre organisation et transformer ceux qui vous ralentissent."
« La culture d’entreprise, c’est le point de rencontre entre l’idéal et la réalité, et la façon dont les deux s’articulent au quotidien »
— Bryan Kurey —
VP research & analyst Gartner
Calibrer
Mesurer et classer
Phase 1
Après une période d'échanges et d’explorations de vos outils RH, nous partageons le résultat de notre diagnostic valorisant.
Une synthèse de vos grands facteurs à succès de culture d'entreprise et de vos leviers de transformation réalisables et réalistes.
Communiquer
Faire connaître et partager
Phase 2
Associé à notre analyse minutieuse nous vous présentons un plan d’action clair et opérationnel.
Nous vous accompagnons dans la mise en application ces “nouveaux comportements” auprès de vos collaborateurs, grâce à notre réseau d'experts.
Constater
Observer et reconnaître
Phase 3
6 mois plus tard, nous dressons le bilan et constatons à vos côtés l’évolution des indicateurs de transformation de votre culture d’entreprise.